Polskie Forum Bitcoin

Czesc. Nasza jednostka naukowa - Instytut BioInfoBank Sp. z o.o. w ramach projektu rozwoju technologii związanych z wirtualnymi walutami (w szczególności z walutą Bitcoin), poszukuje pracownika na stanowisko PROGRAMISTY.

Szukamy ludzi, ktorzy :
- Formuluja zdania w C/C++
- Obsluguja na codzien Linuxa (Debiana)
- Nie boja sie systemu kontroli wersji (SVN/GitHub)
- Znaja protokoł/klient bitcoin-a
- last but not least - nie maja problemow z jezykiem angielskim

Zapewniamy:
- elastyczne i satysfakcjonujące warunki pracy
- nawiązanie kontaktów zagranicznych z czołowymi grupami w branży walut wirtualnych
- wspieranie rozwoju autorskich projektów w ramach inkubatora przy Instytucie BioInfoBank
- zatrudnienie - w wybranej formie - nie omieszkamy placic premii w btc

Miejsca pracy: Warszawa, Poznań lub praca zdalna.

Osoby zainteresowany prosimy o przesłanie CV na adres e-mail: rek @ bioinfo.pl

Dziękujemy za wszystkie nadesłane zgłoszenia. Jednocześnie zastrzegamy sobie możliwość odpowiadania tylko na wybrane aplikacje.
Prosimy o zamieszczenie w CV oraz w treści wiadomości e-mail klauzuli "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm.)."

Dlaczego na polskim rynku pracy przyjęło się że temat wynagrodzenia to temat tabu.
O pieniądzach rozmawia się zawsze na końcu rozmowy rekrutacyjnej, wstydliwie,
nieśmiało, jakby to było najmniej ważne.
Dlaczego nie funkcjonujemy jak w np UK gdzie takie ogłoszenie zaczynało by się
nie od słowa 'praca', a od kwoty którą oferuje pracodawca pracownikowi
za jego kompetencje.
Szanujemy w ten sposób swój czas nawzajem - czy taka kultura prowadzenia
biznesu jest naprawdę taka ciężka do zaadaptowania ?

Arnold pisze:biznesu jest naprawdę taka ciężka do zaadaptowania ?

Jestem za.

Proponuję zrobić na forum zasadę co do ogłoszeń o zatrudnieniu: "albo podajesz kwotę, albo wypad".

Tak - wiem, że zabrzmiało to chamsko, ale tak miało zabrzmieć. Nie lubię być nadmiernie grzeczny i owijać w bawełnę.

Nie traktujemy wynagrodzenia jako temat tabu, ale tez zwyklo u nas negocjowac sie wynagrodzenia indywidualnie. Po prostu chcemy, zeby kazdy byl zadowolony ,a przy elastycznej formie zatrudnienia (zakladamy, ze zeby sie rozwijac - pracownik bedzie pracowal w jednej niz innej pracy) nawet szerokie widelki nie maja zadnego sensu... Inne beda oczeikwania programisty z 10 letnim stazem, mieszkajacym w Warszawie, ktory bedzie mogl pracowac na caly etat, a zupelnie inne programisty pracujacego w Poznaniu na etatu 2/5. O formie zatrudnienia nie wposminajac juz wogole... Chcemy raczej wpasowac sie w potrzeby pracownika dostosowywujac sie do jego potrzeb/wymagan.

Czyli mam rozumieć że jak "super extra z wieloletnim stażem" chce np 5 tys, a przyjdzie do was po studiach, przestraszony za 1300 zł to weźmiecie tego za 1300 ??
Bo ja tu czegoś nie rozumiem, jest praca która ma jakąś wartość a wy wyskakujecie o potrzebach pracownika ??
Napisaliście wymagania ale zapomnieliście że pracownik też ma wymagania, czy zwrócicie koszt transportu i zmarnowanego dnia osobie, która jedzie licząc na np 5 tys, a dowiaduje się po rekrutacji że może dostać max 2 tys ??

Nie - dokladnie na odwrot. Po pierwsze bedziemy rozmawiac o tym, czy nasze wymagania wzgledem pracownika oraz wymagania kandydata wzgledem naszej pracy sie zazebiaja. Zwyczajowo dopiero po tym dyskutujemy o wymaganiach finansowych wzgledem kandydata...

Z doswiadczenia wiemy, ze najwazniejsze jest to, zeby kazdy z pracownikow robil to co lubi...

Poki co - wyslanie cv nie kosztuje nic, a nie jest powiedziane nigdzie, ze oczekiwania finansowego nie mozna umiescic juz na tym etapie!

72th_mine, fajnie że staracie się coś tworzyć. Mam nadzieję że uda wam się znaleźć pracowników i obie strony będą zadowolone ze współpracy. Nie zrażajcie się powyższymi postami, powodzenia.

kij ma dwa końce.
Każdy z zainteresowanych może napisać przykładowo "minimalne wynagrodzenie np 3tysiące + ewentualne koszta które mogą wyniknąć po zaznajomieniu się z projektem."


oczywiście w funtach heh

Macie może pracę dla frontendowca z doświadczeniem w Warszawie i okolicy?

@Marcys23 Jaxowa łopata za odkopanie wątku z przed 6 lat.