Powiem inaczej, u mnie w pracy funkcjonuje coś takiego że 8% mojego wynagrodzenia jest przelewane na fundusz emerytalny. Po zakończeniu pracy mogę całość sobie wybrać (i zapłacić spory podatek) lub poczekać do emerytury
. Pracodawca mógłby wykorzystać BTC jak dodatkowy benefit aby zwiększyć zainteresowanie pracą. Załóżmy że te kilka procent od wynagrodzenie pracodawca przesyła Ci na twój wallet. Zobaczcie jakie to niesie możliwości: większa atrakcyjność pracodawcy (w szczególności IT), dla programistów projekt dla hr do realizacji masowych przelewów. Generalnie można by to dalej rozwidlać... pozostają przeszkody takie jak zmienny kurs i wiedza pracownika jak używać krypto i samo "chcenie" takiego projektu.
Osobiście gdybym otwierał firmę to chętnie bym taką gratyfikację realizował dla pracowników.